Dans cette section vous trouverez les différentes offres et demandes d'emploi dans le diocèse. Pour faire publier votre annonce, veuillez communiquer avec annonces@diocesemontreal.org


Préposé à la collecte annuelle

LE BUREAU DU SERVICE DE DÉVELOPPEMENT

EST À LA RECHERCHE D’UN(E) PRÉPOSÉ(E) À LA COLLECTE ANNUELLE

Un poste de préposé à la Collecte annuelle est à pourvoir au département de développement. La tâche comporte ces quelques volets principaux :

  • Planifie, coordonne et contrôle l’ensemble des activités administratives de la collecte annuelle.
  • Gère les ressources humaines du département en temps de Collecte: recrutement, formation et supervision.
  • Assure la tenue de livres, la saisie des données, la conciliation bancaire, la gestion des dons.
  • Élabore le rapport statistique pour les vérificateurs.
  • Gère la base de données du logiciel Prodon.
  • Analyse de la base de données afin de soutenir le Directeur du développement dans ses démarches de recherche de donateurs potentiels.
  • Toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat.

Compétences techniques et pratiques

  • Expérience pratique dans les tâches administratives et techniques propres aux domaines de levées de fonds.
  • Connaissance avancée d’un logiciel de gestion des dons Prodon. Donor Perfect (atout).
  • Connaissance avancée des principaux logiciels bureautiques : Windows, Excel, Powerpoint, internet, Publisher.

Aptitudes personnelles

  • Innovation et créativité dans la planification des activités de la collecte annuelle
  • Communique avec tact et courtoisie en tout temps
  • Esprit d’équipe
  • Capable de s’organiser efficacement dans un contexte de tâches et de priorité multiples afin d’atteindre les objectifs et les échéanciers du service
  • Souci de la qualité de travail
  • Bonne capacité de synthèse et d’analyse
  • Capable de travailler sous pression

Conditions d’emploi

·        32.5 heures/semaine

Le poste requiert un sens des responsabilités ainsi qu’un esprit d’initiative et de collaboration. Les personnes intéressées par ce poste sont priées de me remettre leur candidature au plus tard le 31 octobre 2017 à :


Monsieur Benoît Cardin, CPA, CGA

Économe diocésain, Archevêché de Montréal

2000, rue Sherbrooke Ouest

Montréal (Québec)  H3H 1G4

 

Téléphone : 514-925-4342 / Courriel : bcardin@diocesemontreal.org

 



Adjointe administrative

La paroisse Saint-Viateur d’Outremont est à la recherche d’une personne autonome, polyvalente et ayant l’entregent à la fois pour accomplir des tâches cléricales et administratives que pour accueillir les paroissiens. 

CONNAISSANCES REQUISES :

  • Très bonne maîtrise du français oral et écrit;
  • Connaissance de l’anglais, un atout;
  • Maîtrise de la suite Office : Word, Excel et Outlook;
  • Connaissance du système Epsilia, un atout.

 

Horaire de travail : temps plein, 35 heures par semaine

Salaire à discuter.

Lieu de travail : Presbytère de la paroisse Saint-Viateur d’Outremont

                               183, avenue Bloomfield, Outremont, H2V 3R5

                               Tél : 514-495-2773

                               Courriel : saint-viateur@bellnet.ca

 

FAIRE PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE

 

À L’ATTENTION DU PÈRE ROBERT LACHAINE, C.S.V.+

 



Adjointe à l’Office de l’éducation à la foi au service des communautés culturelles francophones

Ouverture d’un poste comme adjointe à l’Office de l’éducation à la foi

au service des communautés culturelles francophones

 (remplacement d’un congé de maternité jusqu’en février 2018)

Description générale du poste

Collaborer avec les membres de l’équipe de l’Office diocésain de l’éducation à la foi à la promotion et à la mise en œuvre du projet diocésain de l’éducation à la foi, Proposer aujourd’hui Jésus Christ, à tous les âges de la vie auprès des différents milieux pastoraux (paroisses, mouvements et écoles).

Le (la) candidate recevra un mandat de l’archevêque et par conséquent doit adhérer aux valeurs et à la doctrine de l’Église catholique.

Tâches spécifiques

·        Établir des liens de service sur le terrain  entre l’Office de l’éducation à la foi et les différentes communautés paroissiales.

·        Discerner la réalité des besoins des communautés culturelles au niveau de l’éducation à la foi.

·        Informer et soutenir les prêtres et responsables des programmes de catéchèse en offrant de la formation et de l’accompagnement lors de changements d’équipe ou lors de situations problématiques en lien avec le mandat spécifique de l’Office de l’éducation à la foi.

·        Organiser quatre formations annuelles pour catéchètes en espagnol au niveau diocèsain.

·        Organiser et soutenir des formations de base ou intermédiaires au commencement ou tout au long  de l’année catéchétique dans les paroisses.

·        Tenir un registre des visites effectués en  paroisses et  informer régulièrement la direction de l’ODEF et, au besoin, l’équipe de l’ODEF.

·        Collaborer avec les autres membres de l’équipe de l’ODEF ou d’autres offices et services lors d’évènemets, projets spéciaux, et autres tâches spécifiées, tant au bureau qu’à l’extérieur du bureau.

·        Exécuter d’autres projets à la demande de la direction en lien avec la mission et  les objectifs de l’ODEF.

·        Recherches internet ou autres afin de donner des meilleurs services aux communautés multiculturelles.

 

Cadre et limites de toute autorité d'une personne dans ce rôle

L’adjoint(e) à la directrice de ce l’Office de l’éducation à la foi travaille directement  sous l’autorité de  celle-ci et  toute demande de collaboration avec un autre service doit d’abord être soumise à la directrice de l’ODEF.

Qualifications requises pour appliquer à ce poste

·        Baccalauréat en théologie

·        Sens du service

·        ouverture à la diversité culturelle

·        souplesse et flexibilité pour travail en soirée et fin de semaine

·        capacité d’analyse et bon jugement

·        autonomie

·        discrétion et tact

·        habilité de communication et de leadership avec les adultes

·        capacité à travailler dans des contextes ambigus et imprévus

·        excellent sens de l’organisation

·       capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à établir des priorités

·        aptitude à coordonner les activités de bénévoles

·        connaissance des enjeux relatifs à l’Église catholique dans le secteur multiculturel.

Habiletés linguistique 

Français, anglais et espagnol.

Compétences en informatique 

Habilité avec les logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint et Publisher) et le site Internet

Expérience pertinente

Expérience d’au moins 3 ans au moins en paroisse, préférablement comme RSE, APl ou PCL. Expérience interculturelle indispensable.

Conditions d’emploi

32.5 heures/semaine

 

Traitement selon les normes diocésaines

Mise en candidature

Faire parvenir votre curriculum vitae avant le mardi 10 octobre 2017 à :

Madame Louise Boisvert

2000, rue Sherbrooke Ouest

Montréal  (Québec)  H3H 1G4

Téléphone : 514-931-7311 poste 255  Télécopieur : 514-925-4323

Courriel : lboisvert@diocesemontreal.org

 

Site Internet du diocèse : www.diocesemontreal.org

 

 



Préposé(e) aux comptes à payer

Description du poste
La personne aura comme principales responsabilités:
- Effectuer la saisie de données comptables afin d'assurer une tenue de livre complète;
- Consigner, vérifier et rapprocher des transactions, telles que les comptes fournisseurs et les comptes clients, les commandes, les chèques, les factures, les demandes de chèques.
- Réaliser la saisie des factures et réquisitions des paiements vérifiés dans le logiciel comptable;
- Émettre et envoyer des chèques;
- Faire le suivi des comptes fournisseurs;
- Préparer certains calculs financiers conformément aux procédures établies;
- Préparer des relevés et/ou des rapports.
- Effectuer d'autres tâches de bureau connexes, telles que : traitement de textes, classement, tenue de dossiers, envois par télécopieur et photocopies.
- Traiter la paie en cas d'absence ou congé de la personne responsable de la paie.
- Réaliser toute autre tâche demandée par l'adjointe à l'économe.

Exigences et compétences requises :
- Diplôme d'études collégiales en comptabilité;
- 2 à 4 années d'expérience en comptabilité;
- Bonne maîtrise du cycle comptable complet; 
- Excellente maîtrise d’Excel, Word et d’un logiciel comptable (Acomba, Simple Comptable, etc);
- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et célérité dans l’exécution des tâches;
- Bonne maîtrise de la langue française et connaissance usuelle de l’anglais;
- Capacité d’adaptation et très bon esprit d’équipe;
- Entière discrétion.

Type d'emploi : temps plein (32.5h/semaine)

Le poste requiert un sens des responsabilités ainsi qu’un esprit d’initiative et de collaboration. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et fiable avec une capacité d'adaptation à différentes situations. Les personnes intéressées par ce poste sont priées de me remettre leur candidature au plus tard le 6 octobre 2017. La CACRM remercie les personnes qui manifesteront leurs intérêts en soumettant leur candidature, mais seulement les personnes sélectionnées seront contactées.

Alexandrina Diac
Adjointe à l’économe
adiac@diocesemontreal.org
Archevêché de Montréal



Responsable des projets spéciaux du Vivre ensemble

Poste temporaire de novembre 2017 à juin 2019, avec possibilité de renouvellement

Le Centre justice et foi (CJF) est un centre d’analyse sociale progressiste fondé et soutenu par les Jésuites du Québec. Il développe depuis près de 35 ans une expertise sur les questions liées à l’immigration et au pluralisme par son secteur Vivre ensemble. Il publie la revue Relations et organise aussi de nombreuses activités publiques sur des enjeux d'actualité.

Site Internet du CJF : <www.cjf.qc.ca

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de la directrice générale et du coordonnateur du secteur Vivre ensemble, la personne contribuera au développement, à l’organisation et à la promotion de projets dans différents milieux afin de mettre en valeur la réflexion du secteur Vivre ensemble sur les enjeux d’immigration et du pluralisme.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation universitaire pertinente;
  • Compétence pour traiter des questions d’immigration et de pluralisme au Québec;
  • Capacité de contribuer aux enjeux religieux au sein du christianisme et en collaboration avec les autres traditions religieuses;
  • Expérience dans l’organisation, l’animation et la promotion d’activités diverses;
  • Expérience de travail avec les milieux communautaires et religieux québécois, notamment les milieux chrétiens;
  • Bonne connaissance de la situation sociale et politique du Québec;
  • Excellente maîtrise du français écrit;
  • Capacité de travail en équipe;
  • Rigueur, sens de l’organisation et des priorités;
  • Autonomie et esprit d’initiative;
  • Habileté dans l’utilisation des médias sociaux;
  • La connaissance de l’anglais est un atout.

Poste temporaire (de novembre 2017 au 30 juin 2019) avec possibilité de renouvellement : 28h/semaine ; salaire et avantages sociaux selon l’entente en vigueur au CJF.

Date prévue d’entrée en fonction : novembre 2017

Faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 9 octobre 2017 :
Comité de sélection – Centre justice et foi – 25, rue Jarry Ouest, Montréal (QC), H2P 1S6
ou centrejusticefoi@cjf.qc.ca

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.



Emploi à la coordination

Offre d’emploi à temps partiel pour un organisme spirituel :

MÉDITATION CHRÉTIENNE DU QUÉBEC ET DES RÉGIONS FRANCOPHONES DU CANADA (MCQRFC).

Responsable de la coordination.

Profil de la personne recherchée :

1- Connaissance ou pratique de la méditation chrétienne (www.meditationchretienne.ca) ou une pratique de méditation autre avec un intérêt pour la méditation chrétienne.

2- Habileté certaine pour le travail d’équipe doublée d’un sens de l’initiative.

3- Prioriser les relations humaines à tous les niveaux. Bilinguisme fonctionnel nécessaire.

4- Connaissance et habileté en informatique, avec l’Internet et les nouvelles technologies de la communication (réseaux sociaux en l’occurrence).

5- Capacité de s’exprimer aisément à l’écrit et oralement.

6- Habilité à organiser des conférences et à animer des groupes de méditation.

Conditions de travail :

a) Lieu de travail : Canada.

b) Salaire, avantages sociaux et un horaire flexible :

10h/semaine pour 44 semaines/52

(Semaines non travaillées : dernière de juin : 1 sem.; tout juillet : 4 sem. ; Noël : 2 sem.; Pâques : 1 sem.) 18,00 $ l'heure

3 mois de période de probation à partir de la signature d’un contrat.

c) Frais de déplacement pour le travail professionnel, 0,40 $/km

d) Frais de l’utilisation d’un téléphone cellulaire assumé par l’employeur.

Faire parvenir d’ici au 15 septembre 2017 votre candidature au Comité de sélection :

Par courriel à :
info @meditationchretienne.ca

ou

Par la poste à :

MÉDITATION CHRÉTIENNE DU QUÉBEC ET DES

 

RÉGIONS FRANCOPHONES DU CANADA (MCQRFC)

105, chemin du Richelieu – bureau B

McMasterville (Québec) J3G 1T5


En incluant : Votre C.V. avec une photo haute résolution

 

et une page de présentation personnelle en lien avec cette offre d’emploi.

DESCRIPTION DE TÂCHE

Responsable de la coordination

Plan local et régional :

1- En collaboration avec la personne responsable du dossier, la coordination donne la priorité en 2017 au projet Jeunesse & Méditation. 2017-2018 se veut une année pilote dont le bilan sera extrêmement important en juin 2018.

2- Collabore à la réalisation d’activités de ressourcement des membres et de toute personne intéressée (demi-journée, journée ou fin de semaine). Organise et anime des rencontres des responsables et coresponsables des communautés de méditation chrétienne et une rencontre au moins trimestrielle des responsables de l’accompagnement régional via Zoom, ou autrement.

 

N.B. La coordinatrice ou le coordinateur peut provenir de n’importe quelle région du Canada, car c’est un travail réalisable à
distance avec les moyens technologiques dont nous disposons.



Cuisinier ou Cuisinière

Institution religieuse est à la recherche d'un cuisinier ou d'une cuisinière pourcombler en permanence un poste de fin de semaine et jours de congé (16 h).

Embauche immédiate. Merci d'expédier votre CV à: benritchou10@yahoo.ca Pour plus d'informations: Richard Benoit au 438-404-3087



Main d'oeuvre dans un cimetière

Nous avons besoin d'une personne jeune, travaillante, forte, respectueuse du sacré, pour œuvrer dans un cimetière.

Elle doit être capable de conduire petit tracteur ou l'apprendre, utiliser coupe-haie, couper le gazon et travail connexe. Vous pouvez entrer en contact avec le père Yvon Cousineau, c.s.c. au 514-747-1805 ou par courriel : cousineau.yvon@videotron.ca a



Offre d'emploi de concierge

La paroisse Saint-Édouard est à la recherche d'un concierge afin d'assurer l'entretien de l'église, du sous-sol  et des espaces communs du secteur secrétariat.

  TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :  
  • Assurer le ménage de l'église, du sous-sol,  du bureau de la paroisse et des espaces communs annexes;
  • Suite aux locations, vérifier les lieux loués (salle St-Édouard, Église, la salle Morin et la salle Chartier), les toilettes et assurer l'entretien nécessaire. Signaler par écrit les réparations  à effectuer.
  • S'occuper des vidanges, du recyclage et garder propre les espaces extérieurs;
  • Voir au remplacement des lumières et effectuer au besoin de menus travaux d'entretien;
  • En hiver, enlever la neige et garder accessibles et sécuritaires les entrées de l'église et du secrétaria;
  • Accueillir et guider les personnes référées pour une visite des lieux ou pour effectuer des travaux.
  • Assurer des tâches occasionnelles demandées par l'administration (ex. aide pour une activité de la paroisse).
COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET QUALITÉS REQUISES :  
  • Bonne expérience dans la maintenance et l'utilisation des produits de nettoyages;
  • Capacité d'effectuer de menus travaux;
  • Bon jugement, capacité d'identifier un problème, d'y trouver une solution ou de s'en référer aux personnes concernées.
  • Esprit d'équipe, accueil et bienveillance par rapport aux personnes.
CONDITIONS DE TRAVAIL :  
  • Poste permanent de 20heures/semaine;
  • Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8 heures à 12 heures.
POUR POSTULER : Votre CV avec une lettre de présentation doit nous parvenir avant le 21 août 16h00 :
Par courriel : paroisse-saint-edouard@hotmail.com
Par la poste ou en personne : 6500, rue de Saint-Vallier, Montréal (Québec), H2S 2P7  

  Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.